Met 2012 is de tijd aangebroken om precies te weten wat er zich op je recruitmentsite afspeelt en welke bronnen (jobboards, social media, AMC campagnes) het meest opleveren. Is het meetbaar maken van jouw recruitmentsite een goed voornemen voor het nieuwe jaar? Volg dan de 10 onderstaande stappen. Vragen? Neem dan contact op met Jordy [...]
Continue Reading →
Eerder schreef ik al over het inzichtelijk maken van Social Media verkeer met Google Analytics, vandaag gaan we een stapje verder. Binnen recruitment kan je inmiddels niet meer om Social Media heen. Er zijn maar weinig recruiters niet actief op LinkedIn of Twitter. Maar wat voor effect heeft al dat getweet, geshare en gelink nu [...]
Continue Reading →
Het is denk ik wel duidelijk dat we met zijn allen niet meer om social media heen kunnen. Het vinden van iemand zonder Twitter, Facebook, LinkedIn of Google+ profiel wordt steeds lastiger. Ook voor recruitment speelt social media een steeds belangrijkere rol. Maar hoe maak je nou inzichtelijk dat al dat getwitter in de baas [...]
Continue Reading →
Om in een oogopslag duidelijk te maken welk Social Media kanaal het meest oplevert, hebben wij enige tijd geleden de Netwerven Social Recruitment Conversie Matrix® in het leven geroepen. Omdat wij nu veel meer data hebben verzameld, hebben wij ervoor gekozen de matrix nogmaals te publiceren. Deze keer met data van 13 grotere corporate recruitmentsites [...]
Continue Reading →
Ik ben Jordy van Gent en dit is mijn blog. Wandel ik niet met mijn bruine labrador Bo in het Amsterdamse Westerpark dan ben ik te vinden bij Netwerven.